대인관계 - 호감을 높이는 방법

 

첫만남이나 인간관계에서 중요한 첫 인상

학교 또는 직장생활의 첫 시작인 만큼

처음 만났던 하루에 보여주는 첫인상은 앞으로의 생활에 큰 영향을 끼칩니다.

 

만약  처음 만났을때의 비호감이였다면 호감으로 바꿔지기엔 많은 시간과 노력이 들어갑니다.

그만큼 첫만남은 중요한데, 이번에

호감도를 높이는 방법을 알아볼게요!

 

1. 가벼운 농담으로 시작하고 많이 웃어라

 

 

나 몇살로 보이니? (나보다 나이 많은 사람이 나를 처음봤을때 질문함)

뭐 여기서 누가 제일 밥 많이 먹을 것 같니?

어~오늘 **씨 엄마옷 입구 왔구나~ㅋㅋ

등등과 같이 아주 시시콜콜하고 사소한 이야기들 질문들 있잖아요.

 

진지하게 대답하는 것 보단 상대방이 어떤 의도로 이야기하는지를 봐서 칭찬 싫어하는 사람 없으니 칭찬을 섞어주시고요~

공감대를 형성하는 것이 중요해요

유쾌한 사람에게는 경계심을 쉽게 풀고 아울러 웃는 얼굴을 상대를 기분 좋게 만듭니다.

다만, 가식적인 웃음은 피해야 해요.ㅎㅎ

 

2. 상대방의 표정과 몸짓, 그리고 말투를 따라 한다.

 

친한 사람들 또는 연인들이 서로 닮아 간다는 소리 많이 들으셨죠?

대화 중에는 종종 의식적으로 상대방의 표정이나 자세를 따라해보세요

사람은 무의식적으로 공통점을 찾는 습관이 있습니다.

 

호감을 결정하는 데는 언어적 요소(호감을 만드는 대화법)도 중요하지만

비언어적 요소인 표정과 몸짓 화법까지 따라하는 동안

상대방은 자신도 모르게 친밀감을 느낄 것입니다.

 

 

3. 상대방의 장점(또는 특징)을 빨리 체크하여 가벼운 칭찬을 한다.

 

 

진정성이 느껴지지 않는 영혼 리스인 칭찬이 아닌

다른사람에 비해 목소리가 좋은 듯 싶다면, 음색이 참 좋다고 가볍게 칭찬을 해주기만 해도

상대는 속으로 기뻐할 것입니다.

거짓말을 하라는 말이 아니고 상대방에게 관심을 가지고

호감을 표현하고 싶다는 정도만 전달해도 분위기는 좋아집니다.

 

마지막으로 호감을 만드는 법에서 중요한 건

관계의 핵심은 결국 공감이기에 상대방의 입장을 헤아려보고 공감대를 형성하자!

진심과 진심이 닿을 수 있기를......